Analista de Governança

Requisitos de formação:

  • Graduação completa preferencialmente na área de TI;
  • Desejável pós-graduação preferencialmente em Governança de TI.

 

Requisitos de experiência:

  • Experiência em Consultorias preferencialmente em Auditorias em Governança TI e\ou Auditorias em Riscos em instituições ou empresas públicas e privadas;

 

  • Desejável experiência em modelagem de processos e utilização de ferramentas para gestão de projetos.

 

Requisitos de conhecimento:

  • Conhecimento em planejamento estratégico em instituições ou empresas públicas e privadas;
  • Desejável inglês em nível intermediário.

 

Principais atividades envolvidas:

  • Apoiar na implantação e monitoramento das políticas, normas e procedimentos da TI;
  • Apoiar na definição dos direitos de decisão, quadro de responsabilidades e procedimentos;
  • Monitorar que as ações de TI estejam alinhadas com as estratégias das demais áreas envolvidas;
  • Propor projetos transformadores, a fim de alavancar a produtividade, qualidade e integração dos processos da TI;
  • Identificar problemas com a estrutura do portfólio, custo, risco, interdependências, impacto nas atividades atuais do negócio e benefícios estratégicos a serem realizados.

 

CRITÉRIOS/INFORMAÇÕES SOBRE ESTE PROCESSO SELETIVO:

 

Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 07/05/2018 até 27/05/2018. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.

A Entidade não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.

A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.

Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.

A atuação do profissional selecionado será em Brasília e todas as etapas serão realizadas nesta cidade. A Entidade não se responsabiliza por despesas dos candidatos para a realização do processo seletivo.

Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação do resultado final.

Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses, a contar do resultado final deste processo seletivo.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a SPOT Consultoria no telefone (61) 3424-3101.

Etapas do processo seletivo:

 

Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos

Etapa II -Seleção Área de Recursos Humanos

Etapa III – Seleção Gestor

Testes do processo seletivo:

 

Entrevistas comportamentais e técnicas

Aplicação de redação técnica (correção técnica e gramatical) – eliminatório

Aplicação de testes de análise de perfil pessoal

Principais benefícios oferecidos:

 

Plano de Assistência Médica

Plano Odontológico

Plano de Previdência Privada

Ticket Alimentação ou Refeição

Auxílio creche

Seguro de vida

Link para inscrição: www.vagas.com.br/v1694351